من المنتظر أن يتمتع كل من أعوان الوظيفة العمومية والمنشآت والمؤسسات العمومية انطلاقا من شهر جانفي المقبل بصرف القسط الثاني من الزيادات في الأجور، وذلك طبقا للاتفاق الممضى في 15 سبتمبر 2022 بين رئيسة الحكومة السابقة نجلاء بودن والأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغل نور الدين الطبوبي…
ويقضي الاتفاق الممضى بين الطرفين بالزيادة العامة في أجور القطاع العام والوظيفة العمومية وذلك بنسبة 5 بالمائة، على أن تكون الزيادات مقسّمة على 3 أجزاء،
حيث تم صرف القسط الأول منها في شهر أكتوبر 2022، والقسط الثاني سيبدأ صرفه بداية من شهر جانفي 2024، على أن يصرف القسط الثالث من الزيادات المقررة بداية من شهر جانفي 2025، وذلك باحتسابها على الأجر الشهري الخام.
أما في خصوص تفاصيل مقدار الزيادات التي تم الاتفاق عليها فإنها ستكون حسب الأصناف، حيث ستكون بالنسبة لصنف أ 1 في حدود 300 دينار تُصرف على 3 أقساط متساوية، في أكتوبر 2022 وجانفي 2024 وجانفي 2025، أما بالنسبة للصنف 2 أ ، فتكون في حدود 270 دينار، ويتم صرف 90 دينار على 3 مراحل وهي أكتوبر 2022 وجانفي 2024 وجانفي 2025.
أما بالنسبة للصنف 3 أ فإن الزيادة التي تم إقرارها فهي في حدود 220 دينار تُصرف منها 73 دينار في شهر أكتوبر 2022 و 73 دينار في جانفي 2024، و 74 دينار في شهر جانفي 2025.
وفي خصوص الصنف ‘ب’ فإن الزيادة ستكون مقدارها 210 دينار، تُصرف بالتساوي بمقدار 70 دينار،
أما بالنسبة للصنفين A و ‘د’ فقيمة الزيادة فى حدود 195 دينار موزعة على 3 مرات في نفس المواعيد المقررة سلفا…
هذا وقد تم الاتفاق أيضا على زيادات لفائدة أساتذة التعليم الثانوي بمقتضى الاتفاق الممضى ما بين وزير التربية والجامعة العامة للتعليم الثانوي التابعة لاتحاد الشغل، بتاريخ 23 ماي 2023 وتبلغ الزيادة 300 دينار تُصرف على 3 أقساط متساوية بداية من جانفي 2026…
تعليقات
إرسال تعليق